“经经”乐道・云南贵金属产业“贵”在哪儿？

2026年中国贵金属论坛在昆明举行。图源：云南日报-云新闻

“云南从回收精炼到产品，再到高性能的科技材料，形成了一个产业集群，做到了全产业链的发展。”中国物资再生协会贵金属工作委员会主任委员边疆表示，云南在全国处于领先地位。

2025年，云南稀贵金属产业工业总产值超过1300亿元。全国60%的铂族金属新材料从云南产出，高端锗系产品产量全国第一，液态金属导热膏、导热片国内市场占有率超80%。以昆明高新区为核心，联合曲靖、玉溪、楚雄、红河等州（市）共同创建的滇中稀贵金属集群，在2024年成功入选国家先进制造业集群名单，实现云南省国家先进制造业集群零的突破。

云南稀贵金属产业站上千亿台阶，靠的不是单点突破，而是链条和集群。承担这条链“链主”角色的云南省贵金属新材料控股集团股份有限公司（简称贵金属集团，证券简称：贵研铂业），是专门从事贵金属新材料研发制造和资源循环利用的省属国有控股整体上市高科技企业集团，前身为始建于1928年的国立中央研究院工程研究所。云南贵金属集团综合实力稳居贵金属领域国内第一、全球第五，构建起“贵金属新材料制造－贵金属资源综合循环利用－贵金属供给服务”的绿色循环生态链，走出了一条“科创强链、产业兴链、金融活链”的稳健发展路径。“十四五”期间，累计销售收入2269.24亿元，年均增长11.79%，利润总额30.89亿元。

“很多企业奔着贵研的品牌、影响力、资源而来，规模较小的企业依托资源与贵研合作，自身也得到发展。”边疆分析“链主”的带动效应，“贵金属只是资源，云南贵金属集团有成熟的产品才是重要盈利点，也是重要的品牌支撑”。

循环利用，是贵金属产业链上重要的一环。云南贵金属集团建成全国最大铂族金属再生利用基地，产能与部分技术国内排名第一、世界领先，减少我国铂族金属对外依存度。在玉溪易门，集聚了龙头企业贵研资源公司等16户有色稀贵金属新材料企业，建成具有国际影响力的铂族金属二次资源再生循环利用产业化基地，可年处理贵金属二次资源物料1.5万吨，铂族金属产量占国内供给量三分之一以上，回收综合利用率98%以上。2025年10月，易门县有色及稀贵金属资源回收利用产业集群跻身国家级中小企业特色产业集群。

集群之外，政策与制度保障同步跟进。2026年，省政府印发“十五五”规划纲要，提出推动稀贵金属从材料向器件和装备延伸，高质量建设滇中稀贵金属国家先进制造业集群。云南省明确稀贵金属产业到2027年综合产值突破1600亿元、到2028年产值突破1800亿元，并在用地、用能、专项资金、集群建设、关键原料增量上产和下游产品发展等方面给予重点支持，勾勒出从材料端向器件、装备延伸的清晰路线。

云南省贵金属新材料产业园（马金铺）。图源：云南日报-云新闻

链条和集群撑起了规模，而真正让这条链站得住脚的，是贵金属集团一个个填国内空白、替代进口的产品：PDH铂基催化剂2022年实现关键技术突破，产品性能逐步对标、追平进口产品；医用显影环涉及两百多种规格，国内市场份额占比30%以上；医用新材料重大科技攻关项目成功孵化出三条产品中试线，本解决我国心脑血管领域用贵金属材料的技术瓶颈问题；联合行业优势单位申报国家“脑科学与类脑研究”重大专项2026年度项目，为我国脑机接口产业高质量创新发展提供核心支撑……

这些产品创新的背后是硬核的平台。云南已经在全国率先启动稀贵金属材料基因工程重大科技专项，建成1.74万核高通量计算平台，突破50余项核心制备技术，研发新材料15种、新产品16个、新装备4套，建立产业示范线15条，带动贵金属、锡、铟、锗、液态金属等产业新增产值300多亿元。2026年6月30日，由云南省科学技术院牵头、昆明理工大学联合省内龙头企业和高校院所协同攻关的稀贵及有色金属材料智能设计平台正式上线，在贵金属集团、中国船舶集团等多家企业、科研院所落地应用，铂基合金研发周期由5至10年压缩至1年，研发成本降低95%，原材料成本下降25%；钛合金性能评价周期从半年缩短至2周，节约经费上千万元。

云南省贵金属新材料产业园（马金铺）。图源：云南日报-云新闻

“人才能创造价值，未来高端的人才引进是一个重点。”边疆在谈到云南贵金属产业下一程时，把人才放在重要位置。云南作为边境地区、民族地区，人才引进还需依靠高校和优势政策持续加力。中国科学院金属研究所先进钢铁材料研究部副主任曹艳飞也持同样判断：稀贵金属是云南重要的产业集群，需要全链条人才，“应该引进更多，如装备型的人才，从矿冶到材料到器件都能覆盖”。他特别提到云南的“科技副总”机制，“把高校的专业特长、知识特长转移到产业里面去，也是科技创新和产业创新融合的一种方法”。

省级层面的政策布局已经在回应这一需求。“十四五”期间，依托“兴滇英才支持计划”，云南支持稀贵金属产业相关领域培养创新团队2个，选拔省“两类”人才3名；选聘科技副总9人，遴选银龄科技专家2人，支持院士专家工作站建设5个。人才机制与产业平台同步推进，让引进的人才能够落在产业链的具体环节上。

落到企业层面，云南贵金属集团积累的人才底盘，是这条产业链最不容易被复制的部分。集团拥有博士123人，在集团员工中占比6%，研发人员和技能人员占比始终保持在较高水平，为国家和行业先后培养了包括中国科学院院士等在内的450余名贵金属领域专业人才。“2028年贵金属集团将迎来100年的生日，近百年来我们保持了昆明贵金属研究所传统的高端人才培育基地和国内产业人才输送高地的地位。”集团董事会秘书冯丰表示，集团实施人才工程，对高端硕士人才、博士人才、本科人才以及工程化的产业人才启动一系列招引工作，“进一步助力我们在行业里面保持深厚的人才培养高地、输送高地和服务高地的战略地位”。

曹艳飞团队与云南贵金属集团的合作，正是人才与产业双向流动的样本。双方从去年开始高效合作，主攻半导体封装用金键合丝材料，对标国际领军企业。同时，在高纯材料标样和标准上发力，“制定自己标准的测量方法，对于增加国际话语权，是非常好的支撑”。

千亿是台阶，云南贵金属产业的下一程值得期待。边疆对云南贵金属产业建议很实在：一是成本控制，“现在的回收技术大家都旗鼓相当，都能提炼出高品质的金属，你的成本控制好，你在市场上就有优势”；二是用好AI，“把人工智能利用好，应用到企业生产研究”。

论坛上，中国工程院院士，北京科技大学教授谢建新指出，材料研发正由经验试错向数据、知识协同驱动转变，材料大模型、大数据底座、自主实验系统是破解高端材料研发瓶颈的核心抓手。

新场景拓展也在同步推进。法国国家技术科学院院士，美国国家发明家科学院院士，香港工程科学院院士吕坚表示，“贵研已经做到了中国第一，往后的发展在于把关键产品做好，加强国产化”。与此同时，边疆也对产业转型方向提出思考，“纯电动车目前不需要贵金属，我们贵金属的应用领域在缩短，保持行业可持续性要靠科技创新拓展新场景，重点关注AI领域的存储应用。”

中国有色金属工业协会副会长兼秘书长段德炳表示，贵金属行业要以科技创新、管理创新、模式创新为重要突破口，加强政产学研用协同融合，打破行业信息孤岛，畅通产业链上中下游协调联动，保障产业链供应链安全运行，避免非理性过度竞争与市场价格大幅波动，在矿产资源保护、促进科技自立自强、拓展高端应用方面形成共识与行动。