金融人事 2026-11-11 18:51:55
执业登记的变更发生在2026年11月9日,这一天,李玖的从业机构由东北证券变更为财通证券,新的身份是研究所副所长、科技团队首席兼团队负责人。
在长春的七年,他从2019年11月入职,做到电子行业首席、TMT组组长。他的履历带着明显的产业底色,电子科技大学本科,北京大学光学博士,另在国发院修了经济学双学位;进入券商之前,在华为海思做过高级工程师,在光峰科技做过博士后。
2026年,行业人才流动加剧,比起这次跳槽本身,东北证券本身的变化更值得探究。
“快钱与慢钱”
东北证券2026年三季报在10月27日披露。前三季度,公司营业总收入39.37亿元,同比微增1.95%,归母净利润10.17亿元,却同比下降4.63%;其中第三季度单季,归母净利润2.53亿元,同比下滑60.24%。
东北证券第三季度报
收入平稳、利润回落,落差来自自营。
慢钱,指的是中介业务,2026年前三季度都在稳步变多。手续费及佣金净收入22.89亿元,同比增长26.86%,占总收入接近六成,经纪手续费12.01亿元、增19.01%,资管手续费2.73亿元、增22.18%,投行手续费0.85亿元、略降2.2%;利息净收入2.20亿元、增33.39%。
这块慢钱背后,是一套已经搭起来的财富管理打法。按2025年的口径,公司买方投顾的王牌产品“天天向上”签约客户数增长47.55%,投顾产品签约订单增长42.76%,投顾团队连续四年拿到新财富最佳投资顾问;全口径金融产品保有规模349.40亿元,两融余额184.35亿元、服务私募的PB业务新增产品规模增长74.24%。这些数字不耀眼,却都是靠客户和陪伴一点点累积的,不随单季行情剧烈摆动。
真正剧烈变化的是快钱。2026年前三季度,公允价值变动收益只有0.72亿元,而上年同期是6.17亿元,降幅88.35%,公司解释为股权类金融工具的公允价值变动收益减少。
中介手续费同比多赚约4.85亿元,自营公允价值一项就少了5.45亿元。慢钱的增量,盖不住快钱的回撤,利润的同比增速随之转负。
把自营笼统说成“炒股”,并不准确,它的自营盘子里,非方向性的部分反而有行业领先的能力。截至2025年末,公司股转做市累计做市企业68家,做市数量在股转系统做市商里排第一,各季度执业评价连续保持前5%,做市商为持续双边报价而持有的库存股,其公允价值仍会随市场起伏,只是它的盈利主要来自报价价差,而非押注单一方向;固定收益条线的银行间债务融资工具分销中标量1358亿元,稳居行业前列;另类投资子公司东证融达聚焦半导体、新材料和高端制造,当年有3个项目上市、2个项目退出。这些靠定价、流动性和一级市场判断赚的钱,波动相对温和。
让利润大起大落的,是其中的权益方向性敞口。市场顺风时,这部分股权资产的公允价值把利润抬上去;风向一转,同一项又把利润拉下来。它不是没有平滑波动的努力,年报里写得清楚,公司正在推进“OCI+”多元盈利模式,用量化、衍生品套利和对冲去做非方向性的收益增强,只是从2026年三季报看,方向性敞口仍掌握着利润的边际变化。
回溯2025年全年,公司营收50.69亿元、增17.78%,归母净利润14.51亿元、增66.13%,当年自营投资净收入21.41亿元、占总收入42.24%,是第一大收入来源,经纪占26.78%,投行仅2.61%。
年报对这一年有一句很关键的表述,利润构成未发生重大变动。换句话说,自营主导、顺周期吃饭,是延续多年的结构,而非这一两年的新变化。进入2026年,一季度归母净利润还同比增长102.84%,上半年增长77.49%,到三季度单季转为下降60%,这条过山车的轨迹,始终由自营拨动。
这也解释了财富管理为何被放在战略首位。“一二三一”工程里唯一的主攻方向,就是财富管理转型,大财富、大投行、大投资三线并行。
“研究的位置”
公司清楚顺周期收入不稳,想靠中介能力和客户资产,培育一块不那么看天吃饭的业务。只是三季报显示,这块慢钱的体量还不足以对冲自营波动,手续费近六成的收入占比不算低,但中介业务的利润率和弹性,决定了它多赚的几个亿,尚抵不过自营几亿元的回撤。利润的开关,眼下仍在市场那一侧。
李玖所在的研究咨询,在公司版图里的位置很明确,既非主攻方向,也非主要利润来源。
李玖
在业务划分上,研究咨询隶属“投资与销售交易”线,和前面提到的权益自营、固定收益、做市、另类投资并列。同一条线上,自营各块都有清晰的收入和行业位置,而年报赋予研究的角色,其一是为大财富、大投行、大投资三条主线提供内部赋能,其二才是锚定大客户、拓展机构客户。研究在这里更接近一个支撑部门,而不是对外创收的招牌。
体量也说明了这一点。2025年,公司投资咨询业务收入约1.26亿元,占总营收不足2.5%;中证协的从业人员数据显示,分析师人数从2024年末的105人,降至2026年7月的89人。
板块的内部权重,框定了它能给从业者提供的平台边界。
这并不意味着公司不重视研究,年报里研究被反复要求做好“智库”、为各条线赋能。只是它要的,首先是对内服务的研究,而不是面向市场的研究品牌。
李玖的价值则更多体现在外部。海思的工程经历与光学博士背景,让他在半导体和电子这条线上,能直接对接产业与机构客户,这种能力的回报,落在研究品牌、机构客户和市场影响力上。当公司对研究的主要期待是内部赋能,为这类外部价值配置的资源与舞台,自然有其限度。
财通的选择,恰好构成对照。
2021年底换帅之后,财通研究所持续加大引进,在卖方佣金整体缩水的环境里逆势扩充。2025年,原天风证券副所长、固收首席孙彬彬加盟,任业务所长、首席经济学家;进入2026年,又陆续引进建材、基础化工等行业的资深首席,并向资深人才开放管理通道,家电首席孙谦与此次加入的李玖,都出任副所长。
同一种研究能力,在两套资源结构里权重不同。
东北证券把它当作不承担主要利润贡献的内部支撑,财通则把它视为明码投入、配团队配平台的战略业务。人才流向以研究为战略的机构,无需更多解释。
李玖的执业证,已经挂进财通那间扩张中的研究所。
东北证券还要继续和自己的收入结构相处,自营的波动仍在,中介的体量在长,只是两者的分量,还没到易位的时候。
数据来源:东北证券股份有限公司2026年第三季度报告(深交所披露,2026年10月27日);东北证券2025年年度报告、2026年半年度报告(公司官网及巨潮资讯网);东北证券2026年短期公司债券跟踪评级报告(联合资信,2026年10月);中国证券业协会执业登记及从业人员信息;东北证券官网公司简介、业务介绍及“一二三一”工程战略表述;新浪财经《分仓佣金连续下滑仍加码投研!财通证券引入原国金化工首席陈屹》(2026年7月11日);财联社《又一首席转会,原财通研究张一弛拟任华创副所》(2025年8月12日,含财通研究所引进孙彬彬等信息);新浪财经李玖入职财通证券相关报道。
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发布时间:2026-11-11 18:18:46
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